Bupati Batang, H. M Faiz Kurniawan, S.H, M.H memberikan sertifikat kepada peserta yang sudah selesai mengikuti pelatihan Daker ( Foto : Tangkapan layar laman Fb Faiz Kurniawan )
BATANG, OMNI PUBLIKA – Aplikasi Batang Career merupakan salah satu dari upaya pemkab Batang untuk mendorong percepatan penyerapan tenaga kerja lokal dengan memadukan inovasi digital dan program pelatihan gratis.
Tahun ini, Pemkab Batang mencatat, kebutuhan tenaga kerja mencapai 5.800 orang.
“Ini bagian dari upaya menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka,” kata Bupati Batang M Faiz Kurniawan, Selasa (5/5/2026).
Satu di antara fitur unggulan dalam aplikasi tersebut adalah pencarian tenaga kerja berbasis radius.
Faiz mengatakan, perusahaan dapat menemukan kandidat terdekat dari lokasi industri, mulai dari jarak 1 hingga 10 kilometer.
Dengan cara ini dinilai mampu menekan biaya operasional sekaligus memperkuat keterlibatan masyarakat sekitar dalam dunia industri.
Pelatihan Kerja Gratis
Tak hanya itu, Pemkab Batang juga mengakselerasi program Dapat Kerja (Daker) yang menargetkan 3.500 peserta tahun ini.
Program ini memberikan pelatihan keterampilan secara gratis bagi masyarakat yang belum memenuhi kualifikasi industri.
“Seluruh biaya pelatihan ditanggung pemerintah.”
“Harapannya, masyarakat Batang bisa lebih siap bersaing dan terserap di dunia kerja,” jelasnya.
Dicari Tenaga Kerja Berbahasa Asing
Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Batang Suprapto menyebutkan, mayoritas kebutuhan tenaga kerja didominasi lulusan SLTA, yakni sekitar 4.000 posisi.
Sisanya, membutuhkan tenaga kerja dengan keahlian khusus dari jenjang pendidikan D1 hingga S3.
Dia juga menyoroti meningkatnya kebutuhan tenaga kerja dengan kemampuan bahasa asing seperti Mandarin dan Korea, seiring masuknya investasi dan perusahaan baru di wilayah Batang.
“kebutuhan tenaga kerja setiap tahun diproyeksikan terus meningkat, berkisar antar antara 3.000 hingga 4.500 orang.”
“Ini peluang besar bagi masyarakat lokal jika mampu meningkatkan keterampilan,” ucap Suprapto.
Selain mempermudah proses rekrutmen, sistem Batang Career juga dilengkapi fitur pembuatan CV, percepatan respons lamaran, hingga integrasi data jaminan sosial tenaga kerja seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Pemkab Batang berharap dengan adanya Aplikasi dan berbagai program yg di adakan dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus menciptakan sistem ketenagakerjaan yang lebih inklusif, efisien, dan berkelanjutan di tengah pesatnya pertumbuhan industri di wilayah Kabupaten Batang.
